据36氪报道，优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开，此前她曾任职于微软亚洲研究院、腾讯和360。优信内部人士称，邱慧在公司颇得创始人戴琨信任。

事实上，这已经是从去年开始，优信第五位离职高管。从去年开始，除了高层变动之外，优信还不断陷入裁员、业务调整等风波。此外，优信内部架构也进行了调整。而此次疫情则加大了优信发展的不确定性，员工待遇也相应受到了影响。

据了解，优信针对与业务有直接关联的岗位采取“有基本保障”的休假，在休假期间，公司提供符合工作地最低生活保障标准的基本工资，有知情人士称，这一部分将占到20%的比例。

而针对其他工作岗位，在疫情期间优信则采用短期降薪的举措。几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响，降薪从20%到40%不等。这些调整的内部建议时间为今年2月15日开始生效，暂实行至今年5月31日。除此之外，内部人士称，优信还下调了员工的公积金。

对此，优信回应称，为了应对冲击，度过难关，优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整，对一些岗位采取灵活用工方式，“取得了绝大多数员工支持和理解，优信管理层感谢员工的理解与付出，并以身作则，率先降薪”。

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