灵活用工产业主要上市公司：目前国内灵活用工行业的上市公司主要有科锐国际(300662.SZ)、趣活科技(ZS0292)、华中人才(870557)和世才股份(873141)等;

本文核心数据：灵活用工产业链，灵活用工企业区域分布，灵活用工代表性企业布局

灵活用工产业链全景梳理：行业处于中游区位

在灵活用工产业链中，灵活用工属于产业链中游环节，上游环节是主要由对口灵活劳动力、人才和相关平台搭建环境所需要的软件环节组成，中游灵活用工平台、服务商依据下游人才需求环节和场景在上游环节进行人才的匹配，以此帮助灵活用工劳动力进行相应的作业并取得报酬。

灵活用工行业上游是为灵活用工平台和机构提供技术和软件支持的企业，代表企业有北森、用友网络、浪潮云、金蝶软件、东软集团等;下游则主要是各类企业客户，涉及金融、IT、房地产、交通运输、建筑业、批发和零售等各行各业。

灵活用工产业链区域热力地图：东部沿海地区拥有聚集优势

中国灵活用工企业分布主要集中在江浙沪和广东区域，在西部四川、宁夏等地也形成了一定的聚集效应。目前广东地区的企业最多，广东省的灵活用工企业占比接近13%，为全国注册企业最多的区域。从整体分布上来看，大多企业也聚集在东部沿海区域。

截至2022年6月，灵活用工行业内的上市企业相对较为分散，从整体布局来看，东部沿海地区的上市企业规模有一定的优势：

灵活用工产业区域需求占比

根据人社部发布的中国劳动力人口数据，结合行业内主要企业人瑞人才发布的《中国灵活用工发展报告(2022)》的数据可以看出，近年来中国互联网行业快速发展，移动智能设备给中国消费者的生活方式带来了巨大的改善，灵活用工类型在经济、互联网普及化和数字智能化较高的一线城市的占比也在逐步提升，达到接近25%的水平，灵活用工正在逐步成为一线城市的主流就业类型，其次新一线的灵活用工类型占比也达到接近20%的水平。

灵活用工下游应用分析

中国灵活用工行业下游的应用上，房地产、建筑、批发零售和餐饮业是灵活用工劳动力需求相对较高的应用场景，针对于目前这些行业劳动力短缺、劳动力受教育程度和素质有待提高等问题，灵活用工机构可以从人才匹配和人才素质培训、职业化咨询等方向解决下游应用环节的诸多痛点：

灵活用工产业发展总结

灵活用工近年来对于国家发展来讲是一个关键的环节，就业问题涉及民生大计，灵活用工作为国家重点关注的就业环节，其行业内的企业发展也成为了重点关注的对象。从行业内企业的发展战略规划来看，数字化、大数据平台的使用是主流的发展趋势，也可以更加高效、快捷的对人才进行匹配，长期来看是降低企业运行成本、改善匹配效率的最佳方法。

更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国人力资源外包（HRO）行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究、政策研究、产业链咨询、产业图谱、产业规划、园区规划、产业招商引资、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。

Tags：