3月19日，京东集团宣布，首席法务官（CLO）隆雨由于个人职业发展和家庭等原因申请辞去集团首席法务官职务。这是近期京东出走的第二位高管。5天前，首席技术官张晨刚刚宣布卸任。2月，京东在集团大会上宣布2019年将末位淘汰10%高管。

据悉，此前2月，原京东首席人力资源官隆雨被调任，不再分管人力，继续担任首席法务官。人力职务由二届管培生余睿接任。如今，其宣布由于家庭原因需长期在海外生活，将卸任京东CLO，从2019年6月30日起担任集团顾问。

京东表示，经过集团管理层的全力挽留，并充分尊重隆雨的个人意见，京东集团今日正式批准了这一申请，并将于6月30日生效。

隆雨自2012年加入京东，始终作为公司组织变革的引领者，从无到有、由小到大地推进京东集团在人力资源、法务和行政等板块支持集团的成长和发展，为京东集团的成长做出了卓越的贡献。她还是刘强东的中欧商学院同学，见证了京东从1.5万人发展到现在17万人+的规模。

蒉莺春、熊青云等之后，京东的女性高管愈发“稀有”。而隆雨的离职也意味着，如今京东众多CXO位置上，只剩硕果仅存的一位女性高管，那就是首席合规官（CCO）李娅云。

值得一提的是，隆雨的这次离职也被普遍解读为京东组织架构大调整的开始。

3月15日，京东集团刚宣布，张晨由于家庭原因需长期在海外生活，从2019年6月30日起担任集团顾问，同时他将卸任京东集团首席技术官（CTO）。

张晨的“出走”，京东官方解释是家庭原因，这和京东商城前任CEO沈皓瑜的离职公告高度“相似”，和如今隆雨的原因也相似。

作为一家拥有17万人+的企业，目前企业像隆雨这个级别的高管预估在几十到一百人左右。京东回应称，正在积极推动“小集团，大业务”的转型。

Tags：