2019年1月10日，国家互联网信息办公室发布《区块链信息服务管理规定》，2019年10月24日，在中央政治局第十八次集体学习时，习近平总书记强调，“把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口”“加快推动区块链技术和产业创新发展”。“区块链”作为国家重点布局发展的技术，吸引了众多企业参与其技术研发和应用落地，区块链相关人才需求因而增加。

区块链应用场景丰富

区块链它本质上是一个去中心化的数据库，是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。基于区块链能够解决信息不对称问题，实现多个主体之间的协作信任与一致行动，其应用场景十分广泛。

区块链市场规模增长潜力巨大

根据IDC最新发布的《全球半年度区块链支出指南》显示，2018年中国区块链支出规模为1.6亿美元，预计到2023年，中国区块链市场支出规模将达到20亿美元，五年里年均复合增长率将达到65.7%。

与此与同时，根据Research and Markets预测，到2022年全球区块链市场规模将达到139.6亿美元，2017-2022年间全球区块链市场规模年均复合增长率为42.8%，区块链市场规模增长潜力巨大。

区块链企业数量激增

2015年，中国区块链注册企业数量仅为2156家，2019年中国区块链企业数量已经增加至36224家，2015-2019年中国区块链企业数量年均复合增速达102.46%，其中2018年区块链企业数量激增，达24279家，同比增长192.3%。

企业大多分布在珠三角地区

从区域分布来看，截至2019年底，区块链注册企业57%位于广东省，6%位于浙江省，4%位于山东省，江苏省、安徽省、湖南省、海南省各占3%，企业大部分位于以广东省为代表的珠三角地区。

大企业区块链人才需求占比增加

根据猎聘网公布的数据，对比2018年和2019年区块链招聘情况可以看到千人以上大企业招聘需求占比由2018年的17.9%增加至2019年的24.5%，提高了6.6个百分点，大企业区块链人才需求占比有所上涨。

互联网/游戏/软件行业人才需求较大

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。

新一线城市人才需求上浮

根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。

技术类人才需求居首位

从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。

区块链行业薪资竞争力较强

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。

更多深度行业分析尽在【前瞻经济学人APP】，还可以与500+经济学家/资深行业研究院交流互动。

Tags：