在物流管理与工程类专业毕业生期望从事行业中，物流行业位列第一，而各大物流公司便是毕业生主要应聘的企业。从顺丰速运、德邦物流、中通快递和韵达快递的校园招聘需求偏好来看，物流公司校园招聘对于985/211院校不存在明显倾斜，普通高校应届生竞争机会较大。但是，物流公司整体薪资水平较低，物流总监等管理级别的岗位被支付的薪酬则相对可观。

顺丰速运：无典型名校情结，广东是招聘热点省份之一

从校园招聘需求来看，储备人才需求量大，物流专业毕业生是主要招聘对象之一。根据2019年顺丰速运校园招聘公告，顺丰对于经营管理、工程项目管理、IE、仓储物流管理、采购、营运管理、调度、车辆管理等储备人才的需求量较大，而物流相关专业毕业生在应聘中有一定优势。

从学校来看，没有名校情结，普通本科毕业生同样存在竞争机会。2018年，顺丰速运在全国27所高校举办了宣讲会，但其中不乏包括华侨大学、集美大学、江西理工大学、泉州师范学院等在内的普通本科院校，可见普通本科毕业生进入顺丰的机会也较大。

从区域来看，招聘区域广阔，广东是校园招聘热门省份之一。根据2019年顺丰校园招聘人才工作地点分布情况，只有黑龙江、吉林、江西、西藏等少数省市没有进行新的人才招聘；同时，广东、湖南、浙江、江苏等省份招聘覆盖的地级市更为广泛，是顺丰速运人才招聘的重点区域。

从薪酬来看，根据看准网数据，顺丰速运平均薪酬为4000元/月。其中，物流总监薪酬较为领先，达7660元/月；此外，采购员、运作主管、物流经理的薪酬水平也相对较高。

德邦物流：向非顶级高校倾斜，北京、上海并非重点招聘城市

从校园招聘需求来看，规划类岗位对物流类专业、高学历人才需求相对较大。根据2019年德邦快递校园招聘公告，该公司计划招聘430名应届生。其中，规划类岗位对物流类专业人才的需求相对较大，且学历要求较高，为硕士及以上学历。

从学校来看，德邦校园招聘目标高校众多，且向非顶级高校倾斜。2018年德邦在全国104所高校举办了校园招聘宣讲会，远远多于其他企业，可见德邦物流应届生人才招纳需求较为旺盛。此外，德邦在如武汉大学、厦门大学、湖南大学等全国顶级“双一流”高校举办宣讲会的情况相对较少，表明非顶级高校毕业生才是德邦主要的招聘目标对象。

从区域来看，校园招聘区域覆盖广泛，但北、上并非其重点招聘城市。根据2018年德邦物流校园招聘高校城市分布情况，尽管其在全国30余个城市进行了招聘，但是北京和上海并不在内，可见这两座求职热门城市并非德邦物流应届生招聘重点城市。

从薪酬来看，根据看准网数据，德邦物流的平均薪酬为3950元/月。其中，包括物流总监、物流经理、物流管理等与物流密切相关的岗位薪酬水平相对更为领先。

中通快递：“双非”高校应届生有竞争机会，上海是人才招聘重阵

从校园招聘需求来看，根据2019年中通快递校园招聘公告，该公司计划招聘146名应届生。其中，与计算机相关的Java开发工程师需求量最大；而网络管理、运营管理、服务质量管理、自动化培训师对物流类专业人才需求相对旺盛。

从学校来看，“双非”高校应届生有竞争机会，上海高校有相对优势。2019年，中通快递计划在全国22所高校举办宣讲会，其中，上海高校居多。而除了上交、复旦、武大等“双一流”重点高校以外，也不乏上海海事大学、北京物资学院等普通高校。

从区域来看，中通一般在北京、上海、南京、大连、武汉、西安、成都等城市招聘应届生，但上海一直是中通校园招聘的主要城市；此外，中通全国各地校园招聘人才也基本以上海为工作地点。

从薪酬来看，由于提供给快递员、拣货员、配送员等职位的薪资较低，导致中通快递公司整体薪酬水平也较低，仅为3495元/月。其中，运营主管薪资待遇相对较好，但在业界仍处于较低水平。

韵达快递：普通高校毕业生竞争机会多，广东、上海并非热点招聘省市

从校园招聘需求来看，规划类岗位对物流类专业、高学历人才需求相对较大。根据2019年韵达快递校园招聘公告，该公司计划招聘280名应届生。其中，市场营销、职能管理类职位对物流/采购管理人才需求较大；此外，应聘要求还包括全日制重点大学本科及以上学历，英语四级及以上等。

从学校来看，不偏重985/211院校，普通高校应届生机会多。2018年，韵达在全国60所高校举办了校园招聘宣讲会，其中包括诸多如湖南工学院、常州大学、湖北工业大学等在内的普通本科院校，可见普通高校毕业生进入韵达工作的机会较大。

从区域来看，从区域来看，根据2018年韵达快速校园招聘高校城市分布情况，韵达应届生招聘重点城市主要分布在我国东北、中部和东部沿海地区，但是广东和上海两大求职热门省市却不在其重点招聘区域以内。

从薪酬来看，根据看准网数据，韵达快递的平均薪酬仅为3300元/月，处于业内较低水平。其中，物流网络管理、物流跟单等职位的薪资水平相对较高。

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