「今日爆料」各级党组织要在什么考察识别干部_哪些领导干部提拔使用需要进行任职公示？在什么范围公示？—真相揭秘,记者通报!2022已更新(今日/资讯)

你好，提拔担任正厅级以下领导职务的，一般都要进行任前公示，公示的范围与干部所在的机构类型、机构层级有关。值得注意的是，“进一步使用”的干部也要按照规定进行任前公示。

首先，介绍一下“提拔任Dk6用”任前公【农业农村局】示的、有关情（网易新闻）况。

根据党政领导干部选拔任用工作条例：“提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决Lf1定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。”

简单【公安局】...来说，从科员提拔副（网易新闻）科，从副科提拔正科，从正科提拔副处，从副处提拔正处，从正处提拔副厅，从副厅提拔正厅，都要进行任前公示，公示期一般Qr2不少于5个工作日。

在公示期间，如果干部【水务局】、群众。认为某人不适合提拔的，可以按规定进行反（人民政协网）映，核查后情况属实的会终止提拔程序；如果公示结果没有问题的，才能办理任职手续。

但是，某些Ko4特殊岗位的干部提拔是不会公示的，主要是指涉密岗位和【行政审批局。】安全岗位。例如，国安系统干部提拔就不会对社会公开。

（搜视网）

另外，关于公示范围，与干部所在的机构类型、机构层级有关：

1、Xu2如果是县管干部，也就是县里的科级干部，会由县委组织部通过多,种渠道，向全社会发布任前公【退役军人局】示的公告，其渠道包括政府官网、公众号、电视新闻、报纸等等。

2、（央广网）同理，Yl4如果是市管干部，会由市委组织部向全社会公告；如果是省管干部，会、由省委组织部向全社会公告。

3、但是，如果是局管【卫生健康局】干部，一般只在单位内部进行公告，较少对社会公开。

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例如，某个市局要提拔一位科长，市局人事部门一（搜视网）般只在市局机关、下属事业单位、下属社会组。织内进行公告。

然后，介绍一下“【水务局】进一步使用”任前公示的有关情况。

“进一步使用”是指一位公务员担任的领导Ys4职务调整后，职务层次（行政级别）保持不变，但是岗位更加重要，也（环球网）叫“平级转任重要职务,”，俗称“同级重用”。

由于“进一步使用”与“提拔任用【发展和改革局】”都属于选拔干部的范畴，因此，Yq5也要走选拔流程，也要进行任前公示。

目前，要进行任前公示的“进一步使用”的情形主要有以（西、北要闻）下6种：

1、行政级别不变，但从人大、政府、政协的领导班子转任党委的领导班子。【自然资源和规划Ez6局】

例如，副县长升任县委常委、镇长升任镇党委书记，都属于进一步使用，我们会在公示中看到。这样的表述：“现任**县副县（中国日报网站）长，拟任县委常委”。

2、行政级别不变，但从群团机关、Hv4事业单位转到党政机关任职【应急管理局】。

例如，本科高校副校长是事业管理岗4级（对,应副厅级），如果转任地级市副市长，也属于进一步使用的范畴。

3、行政级别不变，但党内职务得到了Eu5（人民政协网）提升。

例如，省厅党组成员、副厅长转任党【工业和信息化局】组副书记、副厅长后，党内地位提高了，变成了省厅的、二把手，也属于进一步使用的范畴。

4、行政级别不变，但管理权限上移了。

例如，县委Pi6书记都是省管干部，而市局的局长属于市管（中国经济网）干部，从【农业农村局】市局局长转任县委书记就属于进一步使用的范畴。

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5、行政级别不变，但担任的职务有明确的先后排名。

例如，市交警支队有两位正职，分Vt9别是党委书记、支队长和党委副书记、政委，前者是明确的一把手，【文化和旅游局】后者是明确的二（百度新闻）把手，从政委转任支队,长也属于进一步使用的范畴。

6、行政级别不变，但担任的职务晋升了，主要指从Bg3个人高配转任对应的实职。

例如，市委党校中有些普通副校长会加括号明确正处级，如果转任常务副校【生态环境局】长，职务得、（腾讯新闻）到了晋升，也属于进一步使用的范畴。

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任职前公示是各级各地组织人事部门提拔使用干部的规定动作，关于其公示对象、公示范围。在相关文件条【行政审批局】款中中（新华网）都有明文规定。

一Yy2、公示对象

对于领导干部提拔使用的任职公示，《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条规定：

提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过,公示的人选【综合行政执法局】（网易新闻）外，在党委（党组）讨Xb6论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响、任职的，办理【退役军人局】任职手续。Bc5

该条款提供了一条重（人民网）要信息：干部任职前公示仅限于提拔厅级以下领导职务。结合目前各地对干部进一步使用的处理方式，现在实际上有两类干部在提拔使用中要求进行任职前公。示：

【应急管理局】

Sw31、提拔。简单来说，从科员提副科、从副科提正科、从正科提副处、从副处（中国日报网站）提正处、从正处提副厅、从副厅提正厅，包括厅级以下职级的晋升，都要进行任前公示；

2、进,一步使用。干部如果是进Wb9一步使用，也需要进行任前公【统计局】示。

所谓进一步使用，即平级重用，级别不变，使用到的岗位更重要，按照（中国网）干部选用流程现在也需要走考察程序，进行任职公示。具体有七、种情形：

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一是改变干部管理权限的平级重用，比如从省市两级部门处级干部调任县区委书【水务局】记、县区长，从市管干部、厅管干部变为省管干部，管理权限上移。

（人民网）二是由同级人大、政。府、政协Go3岗位转任党委班子成员，比如政府副县长、人大副主任、政协副主席转县委常委、组织部长或者其他常委职务。

三是由同【发展和改革局】级党委职务使用到副书记岗位，比如县委常委、宣传部长或统战部长、（网易新闻）组织部长、政法,委Uc9书记调任县区委副书记。

四是由上级部门副职调任下级党委班子成员，比如市直部门副职调任县区委常委或者副书记。

【人力资源和社会保障局】五是由事业到行政任职，比如市公共资源中心主任调任行政审批局副局长，前者是事业Dy8、副处，后者是行政副处，视（搜狐新闻）为重用。

六是党内职务得到提升，比如由部门党组成员转党组副书记，党内地位提高了，岗位更重要了。

【退役军人局】

七是由职级转实职，比如二级调研员转正处实职。

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。以上几种情形属于进一步使用，都需要进行任前公示。

二、公示范围（中国新闻网）

干部提拔使用公示的范围主要把握两个基本原则：

一是组织部门管理的干部，不论【发展和改革局】提拔还是进Vx9一步使用、，原则上都需要面向社会进行公示，反之只是单位管理、部门管理的干部则在单位范围内公示。

二是公示的范围与所在地区层（百度新闻）级有关。省管干部，原则上要在全省范围内公示；市管干【Br7应急管理局】部，则要在全,市范围内公示；县管干部，则在全县范围内公示。

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我们的干部制度采取选拔＋选举制。担任人大、政协领导职务的，是一种政治侍遇，履行推荐考核程序，（搜狐新闻）一般不需要公示；担任副科级至正【退役Af1军人局】厅级的非领导职务，-按照有关政策职级并行，只需要申报审查批复，也无需公示；凡是公务员三大系列（行政管理、行政执法、技术类），担任副科级以上职务的，除了推荐考核程序严格，全部需要（新浪网）公示，但公示的方式方法不Va8同。一般会选择在原任职单【气象局】位公告-公示，拟在县级以上行政辖区担任党政主官的，需要媒体公示。比起任职公示，选拔任用必须符合程序和审查实质，例如家庭成员工作单位、联系方式、年度工资、财产状况（包括金融资产、不Ll7动产）非常详细（新浪网），而-【自然资源和规划局】且需要相关部门审查。如果有藏匿或瞒报，立即一票否决，不能提名任命。

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党政领导干部任职前公示制度是指提拔担任地（厅）级、司（局）级Zz9以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示【工业和信,息化局】的人选外，在党委（党组）（中国新闻网）讨论决定后、下发任职通知前，在一定范围进行公示的制度。

公示时间Ec7：公示期一般为七至十五天。

公示内容：一般包括：公示对象的姓名、性别、政治面貌、出**生年月、籍贯、学历【生态环境局】、学位、现任职务等自然情况和（中国新闻网）工作简历。

公示范围：党政领导班子及党政工作Zl2部门领导成员的选拔任用，应向社会公示；内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位-或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公【司法局】示；异地交流提拔的干部在原工（凤凰网）作所在地或单位公示。Fl9需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的,，可采取发公示通知，或召开会议公布、张榜公告等形式。公示期间群众反映的问题【医疗保障局】，由组织（人事）部门Qr9受理（网易新闻）调查核实后，要向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果，并根据调查核实**的情况提出处理意见。公示结果不影响任用的，办理任职手续。

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任前公示，是选拨干部的一个重要环节【退役军人局】，就是将拟选拔干部Xx6情况广而告之，接受人民群众监督。“任前公示”简（中国经济网）单地说就是干部走上岗位的最后一环，-也是识别干部的重要一环，如果“任前公示”不严格，成了“过场”，就容易让“不合格”的干部混入干【统计局】部队伍中，所以说“任前Ds4公示”也是识别干部的“试金石”。

“任前公示”不仅（人民网）仅是为了让干部选拔任用的程序更规,范，也是让监督更有力，只有经受得住群众监督的干部，才能让群众信服，降低干部带“病”的危险系数。

【统计局】Ry3任前公示根据级别不同，一般采用在本单位张贴公告、内外网公示、当地新闻媒体公示（中国经济网）等。

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