2018年9月25日，福布斯发布了“2018年中国上市公司最佳CEO”榜单，同时列举了10位女性优秀领导人，格力电器的董明珠位居榜首。女性以其具有的敏锐直觉力、良好的沟通能力、独具的亲和力、高超的情商魅力使得她们在越来越多的上市企业中扮演重要角色，已成为一股不可忽视的中间力量。

董明珠位居中国上市公司最佳女性CEO榜首

2018年9月25日，福布斯发布了“2018年中国上市公司最佳CEO”榜单，同时列举了10位女性优秀领导人，格力电器的董明珠位居榜首。

2019年1月22日，福布斯发布了2019福布斯中国最杰出商界女性排行榜，以下根据榜单情况，整理出了上市公司中中国女性CEO排名情况，百盛中国CEO屈翠容位列第一，恒力股份的范红卫和星巴克中国地区CEO王静瑛位列第二和第三位。

巾帼不让须眉，董明珠带领企业领跑中国市场

由于社会习惯或个人特征等原因，女性在职场晋升中往往容易遇到“玻璃天花板”，阻碍女性的晋升。在现代公司的治理结构中，男性往往占据着多大数高管职位，女性管理者大多只能担任副职。

随着经济社会发展，女性以其具有的敏锐直觉力、良好的沟通能力、独具的亲和力、高超的情商魅力使得她们在越来越多的上市企业中扮演重要角色，已成为一股不可忽视的中间力量。

董明珠无疑是中国数亿女性的表率，格力电器在董明珠的带领下，突破了国外企业对中国空凋市场的垄断，确立了中国空凋市场的主导地位。截至2018年上半年，格力电器中央空调市场占有率达到17.03%，较2017年的15.42%，领先优势扩大了1.61个百分点。

2013-2018年上半年期间，除了2015年以外，董明珠带领下的格力电器净利润增长率均保持在20%以上，营收增长率保持在9%以上。2018年上半年格力电器实现营收920.1亿元，同比增长31.4%，实现净利润128.85亿元，同比增长35.6%。

除了格力电器外，其他女性CEO所管理企业大多业绩表现优异。2018年上半年，王来春带领的立讯精密营收同比增长45.1%，净利润同比增长15.2%；张欣带领的SOHO中国营收同比增长10.3%，净利润同比增长458.3%。

女性CEO薪酬低于行业平均水平

根据福布斯发布的“2018年中国上市公司最佳CEO”榜单各CEO薪酬来看，2018年排行榜CEO平均薪酬（剔除未成统计到的8名）为1266万元，中位数为176亿元。

相对之下，2017年中国上市公司最佳女性CEO（2018年未公布CEO薪酬数据）平均薪酬仅为211万元，中位数为95万元。由此看出，中国上市公司女性CEO普遍低于行业平均水平。

CEO为女性企业负债率较低

大量的研究数据表明，男性和女性在风险偏好上存在明显差异，女性的风险规避程度更高。同理，CEO最为公司最大高管之一，其风险偏好会对公司的债务融资行为产生影响。女性CEO可能会偏向于较少使用债务融资，从而降低企业的负债水平。

通过对2018年中国上市公司最佳男性CEO及女性CEO所领带的企业负债率对比可以发现，CEO为男性企业平均负债率为52.07%，同比CEO为女性企业平均负债率为42.28%，高出了9.79个百分点。

以上数据来源参考前瞻产业研究院发布的《中国财富管理行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

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