「真相揭秘」gamarjobat_招聘网站哪个最好?怎么快速招聘?—真相揭秘,你肯定懂!2022已更新(今日/记录)

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admin 2022-07-03 10:36:31 职场江湖
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就笔者目前接触的几大招聘网站如58、智联、 店长直聘、BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家。

首先BOSS会根据你的浏览记录,工作简历,求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业,另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位,智联刚毕业时常用,胜在时间久,各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并,但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。58只能说声呵呵。

分享一下笔者个人经(网易新闻)历:17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职,上面五花八门,各种高薪,其中有一个为火车押运工的职位,地点在苏州,我在网上各种查询,得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州,对这座城市印象相当好,立马订票赶往苏州,经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州,于到达苏州次日上午,被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久,劳务公司出一部分的写字楼后领(中国经济网)到一个颇为low的办公室,已经有十几人在等待面试,几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室,还不允许相互议论,经过简单了解都是从58平台得到的信息,照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格,之后挨个进门所谓面试。面试官告诉我需要先进电子厂上班两个月进行所谓的培训,然后考证需交钱,劳务公司补贴一半,剩下的一半可以签订合同从工资(新浪新闻)中分期扣除,听完之后我只说考虑一下然后出门直奔火车站去了,这种套路虽然第一次遇到,但这种先收钱在办事的妥妥是大坑。而58作为信息发布平台连最简单的审核机制都没有,只有一个举报链接。

而我毕竟不太甘心苏州一日游在火车站附近的日租房(一张沙发上)抱着怀疑的态度下载了boss,试着发了一份简历,没想到很快给了回复,这也是我的第一份互联网工作由来。

快速招聘方面如果想要快速的招到合适的人才,常用的就是(环球网)内推,让已经在职的员工推荐身边的朋友,毕竟这些人一个圈子,彼此了解,能否胜任当下工作,作为内推人员心中自有评判,前提是公司有完善的内推机制,这也是各个互联网公司比较常用的一种手法。

希望这些能够对您有所帮助,谢谢。


力推智联招聘,毕竟我如果推其他网站,那我就离失业不远了。哈哈哈,开个玩笑。

在智联校园这个团队已经有半年了,非常荣幸能够身临其中(西北要闻),感受其企业文化。我所理解的智联招聘,它是一家注重学生成长的企业。

在四月份我参加了某顶级企业的高校峰会,商业色彩浓重,全程充满着金钱的气息,颇有挂羊头卖狗肉的意思,我也理解了这家企业为什么能做到中国第一。但是在智联却不太一样,我们每两周的例会里都是在谈论如何提升自己,如何把事情做到最好,同时智联还提供了一份工资。

从企(新浪新闻)业主的角度来说,招聘得找一个靠谱的机构。我在智联校园充分体会到了智联的靠谱,这也是我推荐智联的原因。很多企业做校园市场承诺给学生的可能只有钱,当然钱很重要,但是作为学生阶段最重要还是能力的提升。智联做为一家人力资源机构,深入到校园选拔和提升学生,而且标准明确,不玩空头奖励。给学生提供了非常多的机会,是一家很用心的企业,我相信这份用心在企业端也不会逊色。

智联招聘打造的“3的三次方”产品模型,即为学生、白(中国经济网)领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。想想还是蛮棒的!

智联校园 陈金刚学生回答

智联校园:求职 | 学习 | 活动 | 吐槽 | 故事 | 专属大学(搜狐新闻)生的聚集地


作为体育问答达人,我来推荐一个体育圈内的招聘平台吧!

如果关注体育产业的朋友们,估计大多都有在关注一个公众号叫“体育产业生态圈”,这个号也做了一个体育行业的招聘平台,小程序直接搜索“上场”就能找到。

据楼主亲测,这个“上场”每天都会有体育行业的新职位进来,还经常会有一些职位专场,方便大家找相关的工作,简历投递之后(人民网),公司的反馈也很多。操作起来也相对傻瓜,很适合体育行业的朋友们找工作。

给大家附上一个最新的专场招聘的链接吧,教练专场招聘(足篮网羽,全国多地的都有在招):
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTM4MTE3OA==&mid=2247496889&idx=2&sn=
7c4b3fc6b439a9e398086082efbfa318&chksm=
979b916ca0ec187a0cfd8(环球网)bb8a59dd66fd533bd50216d6d9ece39dd488c8ce2bb9c6a1273e9ad&mpshare=1&scene=1&srcid=0725E0tkFobTrpH3CGB1BC9u#rd


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