2半小时收几十万个人简历 现场直播带岗能为厂增添更多建筑工人吗？记者揭秘 内幕爆料!2022已更新(今日／看点)「记者实录」

2022年07月18日 08:18　来源：（搜狐新闻）（中国新闻网）

　　北京人民广播电台里会计报告忙，数十万人唐嫣厂，2半小时内接到几十万份个人简历

　　现场直播带岗能为厂增添更多建筑工人吗？

　　阅读提示　　禽流感出现以来，越来越多的厂将会计报告搬入了北京人民广播电台，数十家网络平台也相继加码现场直播带岗。北京人民广播电台里会计报告忙，“现场直播+”持续助推白领失业市场。专家认为，现场直播会计报告目前仍处于芜鼠，北京人民广播电台想为厂招致更多建筑工人，还需与民营企业、网络平台等一道，解决好过往实体店会计报告的软肋。

　　去年6月，浙江苏州一家人力资源机构的负责人王松展开了29场现场直播会计报告。“家人们，欢迎来到北京人民广播电台找组织工作换组织工作”“会计报告年龄从18十八岁到45十八岁”“页面网页上的重定向报名，会有小助理来联系你”……北京人民广播电台里，王松以截图交流等多种形式，展现着厂房自然环境、薪水、住宿情形等讯息，为厂与建筑工人牵线搭桥。

　　新冠肺炎禽流感出现以来，越来越多的厂将会计报告搬入了北京人民广播电台，数十家网络平台也相继加码现场直播带岗。“现场直播+”持续助推白领失业市场，为厂会计报告、建筑工人失业增添新变化。对于北京人民广播电台里的会计报告“吆喝”，须要找组织工作的建筑工人会“买单”吗？热潮不减的现场直播能为厂增添更多建筑工人吗？《建筑工人日报》本报记者展开了调查。

　　北京人民广播电台里会计报告忙

　　在王松的北京人民广播电台里，大屏幕播放着厂的隐晦镜头。在现场直播带岗之前，王松会到有合作意向的民营企业、厂展开实地考察。大到民营企业的经营状况，小到包住宿是一日三餐还是两餐，各种细节都须要提前了解。

　　“我们会站在建筑工人的角度去考量厂，为他们把好进厂的第一关。同时用通俗易懂的语言，透露组织工作内容、薪水、劳动强度等情形。”王松则表示。

　　目前，王松拥有少于100万的“粉丝”，单季现场直播观赏量最高少于60万，已经有少于1万名应聘者透过他的北京人民广播电台找到了组织工作。

　　如今，刷截图、看现场直播成为许多建筑工人的日常消遣形式，很多民营企业和网络平台都抓住机会，将“白领”招录搬入北京人民广播电台，推动厂组织工作岗位与建筑工人更好地对接。

　　“去年我们已经举办了3场综合类现场直播招录活动，提供了包括技术员、工程师其中的多个失业组织工作岗位，应聘者足不出户就可以收件个人简历并预约线上面试。”广州市建筑工人文化宫组织工作人员程女士向本报记者透露说。

　　去年1月，快手推出了现场直播招录网络平台“快会计报告”，把民营企业和组织工作岗位“请”到北京人民广播电台。一季度，“快会计报告”的月活用户规模已少于1亿。6月29日，辛选集团在快手开设现场直播招录专场，发布了包括PowerColor、板模其中的少于10亿个组织工作岗位。开播不到1分钟，观赏人数就达到10万；2个半小时内，相关民营企业就接到17.5万多份个人简历。

　　现场直播为会计报告增添更多可能

　　“以前求职需‘跑腿’，现在‘点投’就管用。”在采访中，很多应聘者则表示，北京人民广播电台里的招录简单、轻松且便捷，而且看起来也比较正规可信赖。

　　许多现场直播会计报告不仅会透露组织工作岗位的组织工作地点、薪水福利待遇、组织工作天数以及对应聘者的要求等讯息，有的还会实景展现出组织工作和生活自然环境。主持人们不时透过“连麦”的形式与网友交流，逗笑。应聘者如有意向，只需页面北京人民广播电台里的重定向，就能收件个人简历。

　　隐晦、方便成为北京人民广播电台吸引应聘者的两大重要因素。首都经济中国政法大学劳动经济学院副教授、中国新失业形态研究中心主任利韦农刚向本报记者则表示：“将组织工作岗位‘请’进北京人民广播电台，将民营企业、厂以及组织工作岗位的情形隐晦地展现给建筑工人，可以降低建筑工人的搜索成本，以便他们更理性地做出选择。”

　　利韦农刚则表示，过往工业民营企业多透过劳务中介、劳务外包等形式会计报告，中介靠“吃”讯息差获取利润。透过现场直播招录“白领”，可以减少讯息差，对缓解民营企业会计报告难具有促进作用。

　　不仅如此，透过展现出厂和组织工作组织工作岗位情形，现场直播会计报告也在刷新人们对厂、建筑工人的认识。日前，浙江苏州和苏州等地的工业民营企业，就透过“现场直播带岗”招到了久违的中学生。

　　“许多中学生没进过工业民营企业，对厂的认知还停留在以前，认为厂就是苦脏累的地方。透过北京人民广播电台的隐晦镜头，他们的观念颠覆了——厂渐趋智能化，自然环境不差，薪水也很可观。”利韦农刚则表示。

　　在探索中完善现场直播会计报告生态

　　现场直播会计报告方兴未艾，但最终的转化效果还有待天数考验。

　　王松向本报记者透露说，许多北京人民广播电台为“白领”推荐的组织工作岗位多是比较基础、对技能要求不太高的组织工作，消费群有限。此外，北京人民广播电台能够展现出厂的优点，同样也可能放大厂的不足。实际上，不愿意让团队进入厂房拍摄的民营企业还有许多。

　　很多业内人士认为，现场直播会计报告目前仍处于芜鼠，北京人民广播电台想为厂招致更多建筑工人，须要真正解决好过往实体店会计报告的软肋，须要建筑工人、民营企业、网络平台、主持人等多方共同努力。

　　北京市中闻辩护律师事务所合法权益合伙人、辩护律师Chaptes倜则表示，现场直播会计报告应防止夸大甚至虚假宣传，以免造成劳动者入厂后流动频繁和产生劳动争论。

　　“在试水现场直播会计报告后，民营企业应审视自身在招人、留人方面是否还存在问题。只有改善自身管理形式，重视建筑工人的薪水福利待遇、福利保障、成长通道等表达意见，才能真正招得来、留得住更多建筑工人。”利韦农刚则表示。

　　Chaptes倜辩护律师提醒应聘者，虽然在北京人民广播电台里能简单地了解到组织工作岗位情形，但北京人民广播电台的招录讯息镜头稍纵即逝、不易留存，劳动者不应放松对薪水、组织工作天数等劳动合法权益条款的关注。为防止争论，建议对北京人民广播电台给出的招录讯息展开截屏或录屏留存，若后续出现争论，相关讯息可作为证明工资标准、工时标准等表达意见的证据。（中国日报网站）

Tags：